我十分淡然的回复了她。
再她想继续提问却是被我制止了。
“考虑到了时间问题，我临时换一种考核方式好了，你们直接内部竞争，最后选出最合适坐这个秘书位置的人，和最不合适坐这一个位置的人。”
对于咄咄逼人的提问，我真害怕自己会有回答不出来的时候。
回头还如何的做他们的上司？如何的树立威信？
几个女子相互看了一眼，虽然大家在进门的时候就知道会是竞争对手，然而面对于我丢出来的难题，她们显得格外的难抉择。
我让张经理把她们部带到了其他的房间去。
当然给她们的限制就是两个小时之内必须给出一个结果。
毕竟作为公司知道如何的让对手支持自己，这样的人留下才是最有利的。
而她是我们认为最不合适的。”
一个女孩子十分大方地走出来，指着左右两边地女孩子。
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