何为分级管理？
汉军在攻占一座县的时候，就会对地方上的官员进行摸排调查，从而得出一个上中下的评论。
吏部在归档的时候，会将上中下三个评论的官员归档在一起。
同时，又对上中下三个档次，进行了更加细腻化的分档管理。
按照年龄，潜力，对每一个档次在细分一个上中下档次。
所以，上上未必就是最好的，上下又未必是最差的。
级别越低，年纪越大，潜力就越小，这样的人哪怕风评为上，最终也只能拿个上中或者上下。
因为这个年龄已经不再具备继续培养的意义和价值了。
但这并不会影响他们的任免升迁。
这一套制度也是没办法的办法，谁让汉国官员太少了呢。
内容未完，下一页继续阅读